كيف تصبح مفكرا مبدعا ؟! ..

 الوطن العربى اليومية - القاهرة (مصر) ..

هل هناك فرق بين أن أكون إنساناً عادياً ناجحاً ، وأن أكون مبدعاً ناجحاً ....
إن الإبداع في التفكير الإنساني يساعدك على ....
1. تغيير فريد في حياتك كلها إلى مستوى أعلى. 
2. يجعلك قادراً على خلق تغييرات شاملة في حياتك. 
3. تتغلب على مشاعر الرعب أو القلق أو التوتر أو العصبية. 
4. تجعلك قادراً على اكتساب مهارات إنسانية جديدة وقيمة. 
5. تعزز في نوعية علاقتك مع الآخرين.
منهج جديد في حياتك ...
أن يصبح الإنسان مبدعاً في تفكيره معناه .. أن الأفكار القديمة التي كان يتبناها لم تعد صالحة مطلقاً، وعليه أن يتبنى أنماطاً جديدة من الأفكار تؤهله للنجاح الشخصي والمهني. 
طريق الإبداع يبدأ بهمسة ...
إن طريقك للتفكير الإبداعي يبدأ بهمسة ... ولكن هذه الهمسة تكون مع نفسك قانعاً بأنك مهما بلغت من أمور الحياة فلا شك أنك تريد المزيد ... بأن تقنعها قناعة تامة بأنه مهما كانت التحديات التي ستواجهها فإنه بإيمانك بها وبالاعتقاد الذي يكمن في أعماقك قادر على التفكير المختلف قادر على النهوض بأفكارك والنهوض بحياتك.

حلقات لابتكار الأفكار ...
القاعدة الأولى: الانتقاد غير وارد سواء بالنسبة لنفسك فلا تنتقد فكرك وبالنسبة للآخرين فلا تنتقد فكرهم. 
القاعدة الثانية: الانطلاق بحرية مسموح به وكلما كانت فكرتك منطلقة دون عوائق كان الجانب الإبداعي أكثر. 
القاعدة الثالثة: السماح لأكبر عدد ممكن من الأفكار كي تنطلق.
القاعدة الرابعة: إمكانية دمج فكرتين أو أكثر في فكرة إبداعية واحدة.

وهناك سببان رئيسيان يدعوان للانتقال من مرحلة التفكير العادي إلى التفكير الإبداعي : 
1. الضرورة لتطوير الشخصية عن طريق إصلاح كل عيوبها. 
2. التغلب على المشاكل والمتاعب والمحن والإخفاقات. 

خطوات على طريق الإبداع ...
الخطوة الأولى: أن تكون لديك ثقة كاملة وقناعة تامة بإمكاناتك العقلية وهو ما يسمى (تصديق العقل). 
الخطوة الثانية: أن تحرر عقلك من القيود والمعوقات التي تحول دون قيامك بالتفكير الإبداعي الصحيح. 
الخطوة الثالثة: عقب الخطوتين السابقتين هي أن تتكيف مع عقلك، فهو بحاجة إلى تدريب وراحة وعمل واسترخاء. 
الخطوة الرابعة: أن تعمل على تغذية عقلك، وغذاء العقل ضرورة لا غنى عنها ما دمت حريصاً على استغلال قدراته. 
الخطوة الخامسة: لتغذية العقل هي أن تحركه وتستعين بقدراته والتدريبات تبدأ بتنظيم التنفس مروراً بالتنزه واليوجا.
الخطوة السادسة: تغذي عقلك بالقرآن تلاوة وترتيلاً، فهذه الترددات الروحية ثبت أنها غذاء جيد للعقل والروح.

الخطوة السابعة: تدرب عقلك على الإبداع الفعلي لأنك مزود بكل الوسائل التي تؤهلك للقيام بذلك.

تابع القراءة Résuméabuiyad

لاعبون مغاربة تألقوا في سماء الكرة الأوروبية..

الوطن العربى اليومية -الرباط : محمود بومباري..

غياب انتقال أي لاعب من الدوري المغربي إلى أوروبا في ميركاتو الشتاء..لم يكن الحدث لأن الفتي المشاكس عادل تاعرابت صنع الحدث في آخر أنفاس الانتقالات الشتوية، حيث أضحى أول مغربي ينتقل الى واحد من أعرق الاندية الأوروبية اي سي ميلان الى نهاية الموسم، مع إمكانية شراء العقد بـ 7 ملايين يورو.. حيث فرصة العمر ليصبح نجما متألقا رفقة النجوم الكبار. ويعيد ملحمة صنعها لاعبون مغاربة تألقوا في سماء الكرة الأوروبية، ونجوم لازالوا يتألقون في الدوريات الأوروبية كبنعطية وعوبادي والزهر والسعيدي.
وفي الوقت الذي أضحى فيه الدوري عاجزا عن تقديم لاعبين كبار تلفت أنظار أوروبا كما كان الشأن قبل سنوات كالزاكي وبودربالة والحداوي والتيمومي وبصير.. يبرز جيل عادل تاعرابت ونور الدين امرابط وزكرياء الأبيض.. ليعلن عن نفسه كأسماء وعناوين الميركاتو الشتوي في أوروبا لتضاف للاعبين مغاربة وعرب يصنعون فصول التألق في الملاعب الاوربية.. وستكون أندية اي سي ميلان الايطالي، ومالقا الاسباني، وفيتيس ارنهايم الهولندي، وباليرمو الايطالي محطات بها سيحاول الوافدون الجدد تمثيل كرة القدم المغربية لاعادة الدفء والأمل للجماهير التي لازلت تبحث عن هوية منتخبها الأول.
في المشهد الأخير لانتقالات اللاعبين يبحث اللاعبون المغاربة عن مساحة جديدة للتألق ضمن أندية أوروبية لاتمنح الفرصة ولاتفتح الابواب الا للمميزين.

تابع القراءة Résuméabuiyad

لماذا نجد أغلب النساء العازبات من الجميلات ؟ ..

الوطن العربى اليومية - القاهرة ..

يعتقد معظم الرجال أن النساء الجميلات اللواتي يتميزن بالأناقة والذكاء يسهل عليهن الدخول في علاقة عاطفية لكن الحقيقة تثبت العكس حيث أن أغلب هؤلاء النساء في الواقع بلا شريك.



فيما يلي لائحة تتضمن 10 أسباب تجعل منهن وحيدات بدون وجود رجال بجانبهن:


تعرف قيمتها ولا تريد لأي أحد امتلاكها:

المرأة الجميلة تعرف ما تريد وما تستحق، ولديها مستويات عالية ولن تقبل أن تكون مع أي شخص عادي.


ترهب الرجال:

المرأة التي تتميز بجمالها وذكائها وثقتها بنفسها القوية تجعل الرجال يتهربون منها، ولا يتجرأون على تجربة حظهم معها.


لا تبحث على ما يريده الآخرون:

لا تريد تكوين عائلة وامتلاك زوج وأولاد مثل الآخرين، فهي لا تسعى بالضرورة أن تكون مثلهم لأن لديها تطلعات أخرى أكثر أهمية بالنسبة لها.


مستقلة جدا:

لا تحتاج أن يكون رجل في حياتها حتى تكون لها حياة اجتماعية مريحة، سواء من الناحية المالية أو النفسية، فهي مستقلة في كل هذه الأمور.


خائفة من الفشل:

تخاف المرأة الجميلة من فشل علاقتها وانفصالها عن شريك حياتها، لذا تفضل الانتظار وعدم التسرع حتى تتوفر لها كل الضمانات الكافية.


تفضل حياتها المهنية:

تختار التركيز على إنجاح حياتها المهنية، ولا تريد لانشغالاتها الأسرية التحكم في حياتها.


متطلبة جدا:

ولأن معايير المرأة الجميلة عالية جدا، تريد من شريك حياتها أن يلبي طلباتها بكل مستوياتها.


مثالية لدرجة لا تعتر على ما تستحق:

تعرف أنها مثالية جدا وتريد العثور على ما تستحق فعلا رغم أنه ليس بالسهل.


لا تهتم بالمراحل العمرية:

لا تريد الزواج بأول شخص يتقدم لها والإنجاب بعد فترة قصيرة لأنها ليست قلقة من مرور الزمن، وتفضل الانتظار حتى تعتر على الشخص المناسب.


تريد تحسين حياتها:

تريد المرأة الجميلة دائما تحسين حياتها الشخصية والمالية قبل الارتباط والزواج.

تابع القراءة Résuméabuiyad

منظمة الصحة العالمية تنهي حالة الطوارئ المتعلقة بفيروس زيكا ..

الوطن العربى اليومية - جنيف ، رويترز..

أعلنت منظمة الصحة العالمية يوم الجمعة أن فيروس زيكا والمضاعفات المرتبطة به لم تعد تمثل حالة طوارئ دولية لكنها قالت إنها ستواصل العمل على منع انتشار المرض من خلال "برنامج قوي".

وفي بيان قالت لجنة الطوارئ في المنظمة التي أعلنت المرض (حالة طوارئ صحية دولية) في فبراير شباط إنها تعتبر أن "فيروس زيكا والمضاعفات المرتبطة به يبقى تحديا صحيا هاما للصحة العامة بما يتطلب إجراءات مكثفة لكنه لم يعد يمثل حالة طوارئ صحية عامة على المستوى الدولي."

وقال الدكتور بيتر سلامة المدير التنفيذي لبرنامج الطوارئ في منظمة الصحة العالمية في إفادة صحفية "لا نقلل من خطورة (فيروس) زيكا من خلال تصنيف ذلك كبرنامج عمل طويل الأمد بل نرسل رسالة مفادها أن زيكا مازال باقيا."

تابع القراءة Résuméabuiyad

تقرير : التجربة الإندونيسية فى تحسين التعليم من خلال إصلاح الإدارة والارتقاء الشامل بالمعلمين ..

الوطن العربى اليومية - القاهرة ..

 في ديسمبر/كانون الأول 2005، أصدرت الحكومة الإندونيسية قانون المعلمين لإتاحة مزيد من الفرص أمام المعلمين للتدريب على المهارات من خلال عملية للاعتماد، وكذلك إلزامهم بالحصول على درجات جامعية لمدة أربع سنوات، ومن ثم يمكن تحسين جودة التعليم الأساسي. وكان هناك حوالي 65 في المائة من المعلمين غير حاصلين على الدرجات الجامعية المطلوبة. ويحصل المعلم، عند نيل شهادة الاعتماد والقيام بالتدريس لمدة 24 ساعة على الأقل أسبوعيا، على علاوة تعادل مرتبه الأساسي. وبالتالي لم يعد المعلمون بحاجة إلى زيادة دخلهم بالعمل في مجالات أخرى غير التدريس. ومع ذلك، فقد ثبت أن القيام بتنفيذ هذا القانون من خلال نظام تعليم لامركزي وضمان التزام 2.7 مليون معلم في إندونيسيا بتحسين مهاراتهم كان تحديا كبيرا.

الحل

سعى برنامج تحسين التعليم من خلال إصلاح الإدارة والارتقاء الشامل بالمعلمين إلى مساندة وزارة التعليم والثقافة في تنفيذ قانون المعلمين. وتم إعداد إطار لضمان إمكانية قيام المعلمين العاملين بالارتقاء بمؤهلاتهم الأكاديمية وتحسين معرفتهم بالمواد التي يدرسونها فضلاً عن مهاراتهم التدريسية. وتم أيضا إنشاء نظام لإدارة التطوير المهني للمعلمين. وقام البنك الدولي بمساندة برامج تدريب المعلمين في المدارس الابتدائية وجهود البرامج التي تستهدف الوصول إلى المعلمين في المناطق النائية والريفية. كما تلقى نظار المدارس ومشرفوها في المناطق المشارِكة تدريبا لتدريب غيرهم على مستوى المدرسة. وعموما، تم إعداد إطار متكامل لأجل استدامة ومواصلة تحسين نوعية المعلمين ومساءلتهم بعد نيل الاعتماد، والتشجيع والمكافأة على الاستمرار في تحسين نوعية المعلمين.

النتائج

حقق البرنامج نتائج كبيرة بين عامي 2007 و2013:

• مساندة زيادة عدد المعلمين المستوفين للمؤهلات الأكاديمية المنصوص عليها في قانون المعلمين. فقد حصل أكثر من 1.7 مليون معلم (من أصل 2.74 مليون) على الدرجة الجامعية المطلوبة لمدة أربع سنوات.

• حصل 81 برنامجا لتأهيل معلمي المرحلة الابتدائية قبل الالتحاق بالخدمة على الاعتماد لمنح درجة البكالوريوس، بعد أن كان هذا النوع من البرامج غير قائم تماما.

• اعتراف بعض الجامعات المعتمدة بنظام الاعتراف بالتعلُّم المسبق الذي يتيح الاعتراف بالمعارف والمهارات المكتسبة من خلال العمل ومن الممارسة داخل الفصل الدراسي. وقد حصل أكثر من 870 ألف معلم على الاعتراف بمؤهلاتهم من خلال هذا النظام.

• مساندة 13 مؤسسة لتدريب المعلمين والجامعة المفتوحة التي تتيح للمعلمين الارتقاء بمؤهلاتهم العلمية من خلال التعلُّم عن بُعد.

• تقديم برامج جديدة لتعريف المعلمين بمهام عملهم؛ فقد اشترك قرابة 1400 معلم في هذا البرنامج حتى الآن.

• مساندة تطوير نظام إدارة أداء المعلمين الذي يشتمل على تقييم الأداء، واختبار قدرات المعلمين، والتطوير المهني المستمر.

• مساندة إجراء بحث حول تقييم آثار اعتماد المعلمين على أداء المعلم والطلاب، والذي كان بعنوان "إصلاح أوضاع المعلمين في إندونيسيا – دور السياسة والشواهد في وضع السياسات".

• إعادة تنشيط ومساندة 6107 مجموعات عمل مهنية تضم معلمين ونظارا ومشرفين على المستوى المحلي. وعندما يتم تطبيق نظام الإدارة المهنية للمعلمين، فإن هذه المجموعات ستصبح الجهة الرئيسية لتنفيذ أنشطة التطوير المهني المستمر.

تابع القراءة Résuméabuiyad